Кадровый резерв ТПУ

Ключевым проектом развития персонала ТПУ является программа кадрового резерва, которая реализуется с 2002 года и направлена на системную работу по выявлению лучших, наиболее перспективных студентов, сотрудников, на их подготовку на научно-педагогические и управленческие должности, а также на развитие компетенций, способствующих профессиональной реализации сотрудников и достижению стратегических задач университета в целом.

Создавая благоприятную обстановку для профессионального роста молодых сотрудников, ТПУ увеличивает шанс сохранить выращенный собственными силами состав с высоким профессиональным потенциалом, получить от молодых преподавателей и исследователей значительную отдачу, привлечь молодых талантливых людей из внешней среды, создав тем самым позитивный имидж высшей школы на рынке труда. К основным составляющим развития академического и управленческого потенциала молодых сотрудников относится создание условий и стимулов для эффективной работы, обеспечение возможности повышения квалификации, реализации творческой активности и карьерного роста.

ТПУ делает ставку на энергичных и инициативных людей, разделяющих миссию вуза и имеющих ученую степень (звание), опыт работы и практики регулярного повышения квалификации в передовых научно-образовательных центрах, высокотехнологичных компаниях, публикации в индексируемых Scopus и Web of Science, владеющих иностранным языком на уровне, позволяющем свободно общаться с зарубежными коллегами.

Приказ № 85-2/од от 25.03.2020 "Об утверждении новой редакции Положения о кадровом резерве ТПУ"

Приказ №_251-7/об от 07.09.2020 "О зачислении в кадровый резерв ТПУ"

Набор в программу
Составы групп кадрового резерва
Новости кадрового резерва
План мероприятий кадрового резерва

 

Контакты:

Кальмай Ольга Михайловна, начальник Отдела по подбору и развитию персонала, тел: +7 (3822) 606-373 или 70-17-77 доп. 3043, Главный корпус ТПУ, каб. 221, kalmayom@tpu.ru

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

07.09.2022г.
Приглашаем на курс «Система менеджмента и компетентность испытательных химических лабораторий»


25.07.2022г.
Стартовал прием заявок на VIII Всероссийскую премию «За верность науке» - 2022


14.07.2022г.
Преподавателей Томского политеха приглашают пройти повышение квалификации


25.05.2022г.
Жилищные сертификаты для молодых ученых


18.04.2022г.
Стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс «Золотые Имена Высшей Школы» 2022 года


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →