Адаптация новых сотрудников
Повышение квалификации
Конкурсы и стажировки
Программа кадровый резерв
Модель компетенций


Томский политехнический университет – один из крупнейших работодателей города Томска, общая численность работающих в университете – более 5000 чел. ТПУ обеспечивает своим сотрудникам социальные гарантии и поддержку, хороший уровень заработной платы, широкие возможности для научно-исследовательской работы за счет современных, оснащенных лабораторий.

Будучи университетом, ориентированным на постоянное развитие и лидерство, ТПУ предлагает и массу возможностей для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Посмотреть открытые вакансии и отправить свое резюме можно ЗДЕСЬ.

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

18.05.2023г.
Стартовал новый сезон проекта «Флагманы образования»


04.05.2023г.
Сотрудников Томского политеха приглашают принять участие в конкурсе управленцев «Лидеры России»


20.03.2023г.
Ответы на вопросы сотрудников ТПУ по введению КЭДО


16.03.2023г.
Переход на кадровый электронный документооборот


01.03.2023г.
Важно! Введение системы проактивных выплат по больничному листу


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ