Адаптация новых сотрудников
Повышение квалификации
Конкурсы и стажировки
Программа кадровый резерв
Модель компетенций


Томский политехнический университет – один из крупнейших работодателей города Томска, общая численность работающих в университете – более 5000 чел. ТПУ обеспечивает своим сотрудникам социальные гарантии и поддержку, хороший уровень заработной платы, широкие возможности для научно-исследовательской работы за счет современных, оснащенных лабораторий.

Будучи университетом, ориентированным на постоянное развитие и лидерство, ТПУ предлагает и массу возможностей для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Посмотреть открытые вакансии и отправить свое резюме можно ЗДЕСЬ.

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

11.01.2021г.
Новые реквизиты ФГАОУ ВО НИ ТПУ с 01.01.2021 г.


22.12.2020г.
В разделе Регламентирующие документы размещен приказ № 343-1/од от 08.12.2020 г. "Регламент аттестации работников ТПУ


11.12.2020г.
Форма отчета о дистанционной работе


04.12.2020г.
Участники кадрового резерва ТПУ приняли участие в вебинарах по составлению профиля должности и индивидуального плана развития


04.12.2020г.
В ТПУ с серией семинаров выступила профессор Сколково Евгения Шамис


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →