Адаптация новых сотрудников
Повышение квалификации
Конкурсы и стажировки
Программа кадровый резерв
Модель компетенций


Томский политехнический университет – один из крупнейших работодателей города Томска, общая численность работающих в университете – более 5000 чел. ТПУ обеспечивает своим сотрудникам социальные гарантии и поддержку, хороший уровень заработной платы, широкие возможности для научно-исследовательской работы за счет современных, оснащенных лабораторий.

Будучи университетом, ориентированным на постоянное развитие и лидерство, ТПУ предлагает и массу возможностей для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Посмотреть открытые вакансии и отправить свое резюме можно ЗДЕСЬ.

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

24.01.2020г.
О конкурсе "Золотые Имена Высшей Школы - 2020"


24.01.2020г.
Распоряжение об эффективном планировании мероприятий в ТПУ


17.01.2020г.
Открыт набор заявок на программу «Сертификация уровня владения английским языком как основа для формирования метапредметных компетенций (Сертификационный экзамен ТПУ)»


16.01.2020г.
Вниманию руководителей ТПУ! Предоставление списков кандидатур для занесения в Галерею почета ТПУ 2020


16.01.2020г.
Открыт набор на программы повышения квалификации по английскому языку в весеннем семестре 2019/2020 уч.г.


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →