Ведущий научный сотрудник

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 12.02.2018 г. (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 05.03.2018 г. (до 10.00 час).

 

ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК научно-образовательного центра «Технологии космического материаловедения» Инженерной школы новых производственных технологий - полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность

  • проведение исследования (материаловедение, физика диэлектриков, композиционные полимерные материалы (КПМ), технологии переработки полимеров, исследование основных свойств КПМ)
  • формирование научного коллектива
  • передача опыта научной деятельности по следующим научным направлениям
  • разработка КПМ с заданными свойствами
  • изготовление экспериментальных образцов КПМ
  • исследование основных свойств новых КПМ
  • изготовление изделий из КПМ, в том числе для аддитивных технологий,

Направления НИОКР – создание комплекса оборудования и технологических процессов для изготовления изделий КПМ и изделий из них.

2. Перечень трудовых функций: организация проведения исследования,  сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования, проведение исследования по новым или перспективным научным направлениям

3.Трудовые действия:

  • обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
  •  проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
  •  описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
  • формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
  • актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
  • решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
  • оценивать степень решения отдельных задач исследования;
  • обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;
  • обосновывать актуальность и новизну темы исследований;
  • формулировать основную гипотезу исследования;
  • осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
  • координировать решения задач исследования в процессе его проведения;
  • обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования  (специальным и/или смежным);
  • обосновывать тематики новых исследований;
  • формировать программу проведения исследования;
  • обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
  • творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
  •  выявлять перспективные направления исследований;
  • определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
  • формировать стратегию проведения исследования;
  • координировать процесс реализации исследовательских программ;
  • проводить научную экспертизу законченных исследований;
  • создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований;
  • передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения;

4. Область исследований и разработок:

4.1. в научной деятельности: техника и технологии.

4.2. отрасль наук, в которых предполагается работа: энергетика и рациональное природопользование, химические технологии, нанотехнологии.

5. Заработная плата:

5.1. должностной оклад: 35 127 руб.

6. Квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

7.    Требования к кандидату:

7.1.  результаты интеллектуальной деятельности:

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

  • Web of Science: 11 шт.
  • Scopus: 14 шт.
  • Российский индекс цитирования: 28 шт.

7.2.       ученая степень и звания: доктор технических наук.

7.3.       опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов.

8.    Предполагаемый срок трудового договора: 60 месяцев.

 

Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 14.03.2018 года, 14.00 часов.

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

16.02.2018г.
Открыт третий этап открытого отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза


06.02.2018г.
Второй этап отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза


06.02.2018г.
Завершается набор на программы повышения квалификации по английскому языку в весеннем семестре 2017/18 уч. г.


05.02.2018г.
Продолжается набор на программы повышения квалификации по направлению "Языковая подготовка"


02.02.2018г.
Внимание! Открыт второй этап отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза!


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →