Руководитель научного подразделения

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 10.05.2018 г. (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 30.05.2018г. (до 10.00 час).

 

 ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА НОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ДИРЕКТОР Научно-образовательного центра «Технологии космического материаловедения» – 0,25 ставки, 1 вакансия.

 1.    Деятельность

- формирование научного коллектива;

- передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров;

- экспертиза научных (научно-технических) результатов;

2. Перечень трудовых функций:

- организация проведения исследования;

- сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения

исследования;

3.Трудовые действия:

-координировать решения задач исследования в процессе его проведения;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- выявлять перспективные направления исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- координировать процесс реализации исследовательских программ;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов;

4. Область исследований и разработок:

4.1 в научной деятельности: техника и технологии

4.2 отрасль наук, в которых предполагается работа: электротехника, электронная техника, информационные технологии

5. Заработная плата

5.1  Должностной оклад: 8781 руб.

6. Требования к кандидату

6.1    Результаты интеллектуальной деятельности:  публикации - 430, монографии – более 12,

охраноспособные результаты интеллектульной деятельности – более 10.

6.2       Использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование

6.3         Ученая степень и звание: доктор физико-математических наук, профессор

6.4         Опыт развития организации:

- подготовка магистров и аспирантов;

- подготовка кадров высшей квалификации;

- создание УПК.

7 .  Квалификационные требования:

  • наличие ученой степени, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть приняты, не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора 60 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

* * * 

ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА ЯДЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ЗАВЕДУЮЩИЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ «Радиоактивных веществ и технологий»  – полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность: проведение исследования.

2. Перечень трудовых функций: проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.

3.Трудовые действия:

- формировать программу проведения исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- решать отдельные задачи  исследования в качестве ответственного исполнителя.

4. Область исследований и разработок:

4.1 в научной деятельности: естественные и точные науки.

4.2 отрасль наук, в которых предполагается работа: физика и астрономия, медицинские технологии.

5. Заработная плата

5.1Должностной оклад: 30082  руб.

6. Требования к кандидату

6.1 Результаты интеллектуальной деятельности: 

-публикации

-охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности.

6.2 Ученая степень и звание: кандидат или доктор физико-математических наук.

6.3 Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов.

6 .  Квалификационные требования:

  • наличие ученой степени, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть приняты, не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора по 29.06.2023.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

Общие квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава размещены на http://hr.tpu.ru/ разделе  "Прием на работу".

Число кандидатов на должность не ограничено.

Адрес университета: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

22.05.2018г.
Приказ № 31/од от 21.05.2018 г. "Об утверждении Регламента о порядке и условиях определения уровня владения английским языком сотрудниками и обучающимися ТПУ для участия в зарубежных командировках"


21.05.2018г.
Приказ № 29/од от 21.05.2018 г. "Об утверждении Регламента управления системой эффективного контракта для отдельных категорий административно-управленческого персонала ТПУ"


14.05.2018г.
Приказ № 27/од от 11.05.2018 г. " Об утверждении Регламента управления системой эффективного контракта научно-педагогических работников ТПУ в новой редакции"


13.04.2018г.
Набор на программу повышения квалификации «Autodesk INVENTOR». Расширенный курс.


12.04.2018г.
Конкурс «Постдок ТПУ как аналог докторантуры». Набор открыт.


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →