Заведующий лабораторией

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от  27.11.2020 (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 17.12.2020 до 10.00 часов (местное время).

ЗАВЕДУЮЩИЙ  ЛАБОРАТОРИЕЙ Научно-производственной лабораторией "Чистая вода" Инженерной школы новых производственных технологий – 1 ставка, 1 вакансия.

Деятельность: проведение исследования; экспертиза научных результатов; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров

Перечень трудовых функций: решение отдельных задач исследования; методическое сопровождение исследования; организация проведения исследования; сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования, проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.

Трудовые действия:

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;

 - решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- оценивать степень решения отдельных задач исследования;

- обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований;

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- координировать решения задач исследования в процессе его проведения;

- обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;

- систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования  (специальным и/или смежным);

- обосновывать тематики новых исследований;

- формировать программу проведения исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;

- выявлять перспективные направления исследований

Заработная плата: Должностной оклад: 42017 рублей в месяц с учетом РК

Социальные гарантии и условия для развития:соц.пакет

Требования к кандидату:  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации. Использование результатов интеллектуальной деятельности: Аккредитация.

Ученая степень и звание: кандидат технических наук. Опыт развития организации: Создание лабораторий, подготовка кадров высшей квалификации.

Квалификационные требования: наличие ученой степени, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть приняты, не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 23.12.2020, 14.00 часов.

 Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

26.11.2020г.
Бесплатные программы повышения квалификации в рамках федерального проекта «Новые возможности для каждого»


26.11.2020г.
Управление по работе с персоналом ТПУ реализует проект по оценке деловых и личностных качества руководителей


28.10.2020г.
О режиме работы


26.10.2020г.
Отдел мотивации, компенсаций и льгот


07.09.2020г.
Утвержден кадровый резерв ТПУ


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →