Заведующий лабораторией

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 19.02.2025 (с 14.00 час). Окончательная дата приема документов – 11.03.2025 до 14.00 часов (местное время).

Перечень документов для участия в конкурсе размещен по ссылке.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Ленина д. 30 (главный корпус ТПУ), Отдел кадров, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072 или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru).

* * *

Заведующий лабораторией Научно-производственной лаборатории "Медицинская инженерия" Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности, 0,5 ставки, (одна) вакансия                                       

  1. Деятельность:проведение исследований; формирование научного коллектива.
  2. Перечень трудовых функций: проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.
  3. Трудовые действия:  актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований; обосновывать актуальность и новизну темы исследований; координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования; привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам; руководить магистерскими диссертационными работами; представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий; осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук); представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации; взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов.
  4. Область исследований и разработок: научной деятельности: Техника и технологии.; отрасль наук, в которых предполагается работа: медицинские технологии; науки о здоровье.
  5. Заработная плата: Должностной оклад: 33670 руб. с учетом РК., стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.
  6. Социальные гарантии и условия для развития: соц. пакет.
  7. Требования к кандидату: Результаты интеллектуальной деятельности: публикации; монографии; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; Использование результатов интеллектуальной деятельность: лицензирование; Ученая степень и звание: доктор технических наук, доцент; Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов; подготовка кадров высшей квалификации.
  8. Квалификационные требования: наличие ученой степени, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть приняты, не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
  9. Место и дата проведения конкурса: Конкурсная комиссия ТПУ 20.03.2025, 14:00 час.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф

____________________________________________________________________________________________

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 10.02.2025 (с 14.00 ч.). Окончательная дата приема документов – 05.03.2025 до 14.00 ч. (местное время).

Перечень документов для участия в конкурсе размещен по ссылке.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Ленина д. 30 (главный корпус ТПУ), Отдел кадров, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072 или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru).

* * *

Заведующий лабораторией №31 ядерного реактора Учебно-научного центра "Исследовательский ядерный реактор" Инженерной школы ядерных технологий, полная ставка, 1 вакансия

  1. Деятельность: проведение исследования, формирование научного коллектива, передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров
  2. Перечень трудовых функций: решение отдельных задач исследования; организация проведения исследования; сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследования; проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.
  3. Трудовые действия: описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; обосновывать актуальность и новизну темы исследований; обосновывать тематики новых исследований; формировать программу проведения исследования; координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования; выявлять перспективные направления исследований; формировать стратегию проведения исследования; координировать процесс реализации исследовательских программ; вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведение исследований; организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов; создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований; взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов; распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных.
  4. Область исследований и разработок: в научной деятельности: Естественные и точные науки; Медицинские науки и общественное здравоохранение; Техника и технологии. Отрасль наук, в которых предполагается работа: естественные и точные науки:
  5. Заработная плата: должностной оклад 56030 руб. с учетом РК. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.
  6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет
  7. Требования к кандидату: результаты интеллектуальной деятельности: Публикации; Охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; использование результатов интеллектуальной деятельности: Лицензирование; ученая степень и звание: кандидат технических наук; опыт развития организации: создание лаборатории.
  8. Квалификационные требования: наличие ученой степени, наличие научных трудов, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На срок до 3 лет могут быть приняты, не имеющие ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
  9. Место и дата проведения конкурса: Конкурсная комиссия ТПУ 20.05.2025, 14:00 час.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

30.01.2025г.
Набор преподавателей иностранных языков: информация от ЦОРК ШОН


24.01.2025г.
Преподаватель Михаил Кузнецов: «Физика — это модно»


25.12.2024г.
Предновогодний номер газеты «За кадры. ТПУ»: 20 историй уходящего года


28.11.2024г.
Профессор Владимир Вавилов о том, как продолжать проламывать лед, даже когда пропадает надежда


05.11.2024г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый социологический опрос «Социально-психологическое самочувствие»


Все новости