Научный сотрудник

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 16.05.2018 (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 05.06.2018 г. (до 10.00 час).

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: отделение «Контроль и диагностика» Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности – полная ставка, 1 вакансия.

1.  Деятельность: проведение исследований

2.  Перечень трудовых функций:  решение отдельных задач исследования

3.  Трудовые действия: проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

4.  Область исследований и разработок:

4.1 в научной деятельности: естественные и точные науки.

4.2  отрасль наук, в которых предполагается работа: физика и астрономия.

5.   Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб.

6.  Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации.

6.2  Использование результатов интеллектуальной деятельности: Лицензирование.

6.3. Ученая степень и звание: PhD.

6.4. Опыт развития организации: подготовка кадров высшей квалификации

7.   Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.   Предполагаемый срок трудового договора: 12 месяцев.

9.   Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 07.06.2018 года, 14.00 часов.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.

 

2. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: Исследовательская школа физики высокоэнергетических  процессов –  полная ставка, 1 вакансия.

1.  Деятельность: доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов; экспертиза научных (научно-технических) результатов

2.  Перечень трудовых функций:  проведения исследований по новым или перспективным научным направлениям; решение отдельных задач исследования

3.  Трудовые действия:

- оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;

- рецензировать монографии, учебники, учебные пособия;

- оценивать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы; - обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований

4.  Область исследований и разработок:

4.1  в научной деятельности (обязательно для заполнения): техника и технологии; естественные и точные науки

4.2  отрасль наук, в которых предполагается работа: естественные и точные науки; химические науки

5.   Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб.

6. Требования к кандидату:

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в журналах индексируемых Scopus и WoS.

6.2  Использование результатов интеллектуальной деятельности

6.3. Ученая степень и звание: кандидат химических наук по специальности «Физическая химия»

6.4. Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов

7.  Квалификационные требования

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.  Предполагаемый срок трудового договора: 6 месяцев.

9.  Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 07.06.2018 года, 14.00 часов.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.

 

3. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: Исследовательская школа физики высокоэнергетических  процессов –  полная ставка, 1 вакансия.

1.  Деятельность: доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

2.  Перечень трудовых функций:  проведения исследований по новым или перспективным научным направлениям;

3.  Трудовые действия:

- оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;

- определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;

- рецензировать монографии, учебники, учебные пособия;

- оценивать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы; - обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.

4.  Область исследований и разработок:

4.1  в научной деятельности (обязательно для заполнения): техника и технологии; естественные и точные науки

4.2  отрасль наук, в которых предполагается работа: естественные и точные науки; физика и астрономия

5.  Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб.

6. Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в журналах Q1 и Q2.

6.2  Ученая степень и звание: PhD

6.3  Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов,создание лаборатории.

7.  Квалификационные требования

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.  Предполагаемый срок трудового договора: 6 месяцев.

9.  Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 07.06.2018 года, 14.00 часов.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.

 

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 10.05.2018 г. (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 30.05.2018г. (до 10.00 час).

 

 УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Управления проректора по научной работе и инновациям - полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования

2. Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований

3. Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.    Область исследований и разработок:

4.1.   в научной деятельности: техника и технологии

4.2.  Отрасль наук, в которых предполагается работа: электротехника, электронная техника, информационные технологии.

5.    Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.    Требования к кандидату

6.1.  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2.  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

* * * 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.

                                                                                          

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия: 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.Область исследований и разработок:

4.1  в научной деятельности: Техника и технологии

4.2  Отрасль наук, в которых предполагается работа:  химические технологии.

5. Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

 * * * 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                                                                     

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия: 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.Область исследований и разработок:

4.3  в научной деятельности: Техника и технологии

4.4  Отрасль наук, в которых предполагается работа:  химические технологии.

5. Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2 Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

* * *

 УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                                                                        

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия: 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.Область исследований и разработок:

4.1   в научной деятельности: Техника и технологии

4.2   отрасль наук, в которых предполагается работа:  химические технологии.

5. Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

 * * *

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                                                                          

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия: 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.Область исследований и разработок:

4.1   в научной деятельности: Техника и технологии

4.2   отрасль наук, в которых предполагается работа:  химические технологии.

5. Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

6.1   Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2   Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

 * * *

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                     

1.      Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.    Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.    Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.1 в научной деятельности: техника и технологии

4.2 отрасль наук, в которых предполагается работа: прочие технологии.

  1. 5.    Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

  1. 6.    Требования к кандидату

6.1Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2 Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

* * *

 УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                        

1.    Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.    Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.    Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4.             Область исследований и разработок:

4.1 в научной деятельности: техника и технологии

4.2 отрасль наук, в которых предполагается работа: прочие технологии

5.    Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.    Требования к кандидату

6.1Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2 Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

 

* * *

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

 

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                        

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.1в научной деятельности: Техника и технологии

4.2 Отрасль наук, в которых предполагается работа: медицинские технологии. 

5.Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

1.1.  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

1.2.  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

* * * 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.       

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.1     в научной деятельности: Техника и технологии

4.2 отрасль наук, в которых предполагается работа: энергетика и рациональное природопользование. 

5.Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

1.3.  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

1.4.  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

* * * 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК  - полная ставка, 1 вакансия.                                        

1.Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования.

2.Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3.Трудовые действия : 

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследования;

- формировать программу проведения исследования;

- формулировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно-технических результатов;

- публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.2     в научной деятельности: Техника и технологии

4.3  отрасль наук, в которых предполагается работа: нанотехнологии.

5.Заработная плата

5.1. Должностной оклад: 21 574 руб. (без учета РК)

6.Требования к кандидату

6.1  Результаты интеллектуальной деятельности: Публикации

6.2  Использование результатов интеллектуальной деятельности:

- Лицензирование;

- Лицензирование за рубежом;

- Отчуждение прав.

6.3.Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD

6.4.Опыт развития организации:

- Подготовка магистров и аспирантов;

- Создание лабораторий.

7.  Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

8.Предполагаемый срок трудового договора:  48 месяцев.

9.Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, 04.06.2018 года, 14.00 часов.

 

Общие квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава размещены на http://hr.tpu.ru/ разделе  "Прием на работу".

Число кандидатов на должность не ограничено.

Адрес университета: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

22.05.2018г.
Приказ № 31/од от 21.05.2018 г. "Об утверждении Регламента о порядке и условиях определения уровня владения английским языком сотрудниками и обучающимися ТПУ для участия в зарубежных командировках"


21.05.2018г.
Приказ № 29/од от 21.05.2018 г. "Об утверждении Регламента управления системой эффективного контракта для отдельных категорий административно-управленческого персонала ТПУ"


14.05.2018г.
Приказ № 27/од от 11.05.2018 г. " Об утверждении Регламента управления системой эффективного контракта научно-педагогических работников ТПУ в новой редакции"


13.04.2018г.
Набор на программу повышения квалификации «Autodesk INVENTOR». Расширенный курс.


12.04.2018г.
Конкурс «Постдок ТПУ как аналог докторантуры». Набор открыт.


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →