Научный сотрудник

Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 04.12.2019 (с 10.00 час). Окончательная дата приема документов – 23.12.2019 до 10.00 часов (местное время).

ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: Научно-производственной лаборатории «Бетатронная томография крупногабаритных объектов», ЦПТ Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность:

- проведение исследований.

2. Перечень трудовых функций:

- проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.

3. Трудовые действия:

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: электротехника, электронная техника, информационные технологии.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 24128,00 рублей в месяц с учетом РК (х/д 16.02..02- 67/2019)

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

7.2. Использование результатов интеллектуальной деятельности: отчуждение прав.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 30.12.2022.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

 ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА ЭНЕРГЕТИКИ

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: Научно-исследовательского центра «Экоэнергетика 4.0» Инженерной школы энергетики, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность: формирование научного коллектива и проведение исследования..

2. Перечень трудовых функций: организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям, сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3. Трудовые действия:

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследований;

- формировать программу проведения исследования;

- формировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным  направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач   исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения  задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно- технических результатов;

- публиковать результаты проведения исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: энергетика и рациональное природопользование.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 22 510 рублей в месяц без учета РК

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

7.2. Использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование; лицензирование за рубежом; отчуждение прав.

7.3. Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD.

7.4. Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов; создание лабораторий.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 30.06.2020.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА ЯДЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: лаборатории  плазменных гибридных систем научно-образовательного центра Б.П.Вейнберга Инженерной школы ядерных технологий, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность:

- формирование научного коллектива и проведение исследования..

2. Перечень трудовых функций:

- организация и проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям;

- сетевое взаимодействие с внутренним и внешним окружением в процессе проведения исследований.

3. Трудовые действия:

- обосновывать актуальность и новизну темы исследований;

- формировать стратегию проведения исследований;

- формировать программу проведения исследования;

- формировать основную гипотезу исследования;

- осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;

- определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;

- определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;

- выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;

- вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования;

- развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;

- координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;

- организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;

- обобщать научные и/или научные результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

- анализировать научные и/или научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;

- разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и/или научно- технических результатов;

- публиковать результаты проведения исследования в рецензируемых научных изданиях;

- руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами;

- привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам;

- руководить магистерскими диссертационными работами;

- осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук).

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: медицинские технологии.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 22 510 рублей в месяц без учета РК

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

7.2. Использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование; лицензирование за рубежом; отчуждение прав.

7.3. Ученая степень и звание: кандидат наук или PhD.

7.4. Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов; создание лабораторий.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 30.06.2020.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

2. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: лаборатории  плазменных гибридных систем научно-образовательного центра Б.П.Вейнберга Инженерной школы ядерных технологий, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность:

- проведение исследований, экспертиза научных (научно-технических) результатов.

2. Перечень трудовых функций:

- решение отдельных задач исследования.

3. Трудовые действия:

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения измерения на основе методики предложенной ответственным исполнителем;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- публиковать результаты проведения исследования в рецензируемых научных изданиях;

- представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: технологии материалов.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 29 263 рублей в месяц с учетом РК.

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

7.2. Использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование.

7.3. Ученая степень и звание: кандидат технических наук.

7.4. Опыт развития организации: подготовка магистров; создание лабораторий.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 30.12.2020.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

3. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: лаборатории  «Радиационные и плазменные технологии» научно-образовательного центра Б.П.Вейнберга Инженерной школы ядерных технологий, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность:

- проведение исследований;

- экспертиза научных (научно-технических) результатов.

2. Перечень трудовых функций:

- решение отдельных задач исследования.

3. Трудовые действия:

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения измерения на основе методики предложенной ответственным исполнителем;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;

- публиковать результаты проведения исследования в рецензируемых научных изданиях;

- представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: технологии материалов.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 29 263 рублей в месяц с учетом РК.

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

7.2. Использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование.

7.3. Ученая степень и звание: кандидат технических наук.

7.4. Опыт развития организации: подготовка магистров.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 30.06.2020.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ШКОЛА ФИЗИКИ ВЫСОКОЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: проблемной научно-исследовательской лаборатории электроники диэлектриков и полупроводников Исследовательской школы физики высокоэнергетических процессов , полная ставка, 3 вакансии

1. Деятельность:

- проведение исследования.

2. Перечень трудовых функций:

- решение отдельных задач исследования.

3. Трудовые действия:

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения измерения на основе методики предложенной ответственным исполнителем.

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: техника и технологии.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: технологии материалов.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 22 510 рублей в месяц без учета РК.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности.

7.2. Ученая степень и звание: кандидат технических наук.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: 36 месяцев.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

1. НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК: испытательной научно-инновационной лаборатории «Буровые промывочные и тампонажные растворы» Инженерной школы природных ресурсов, полная ставка, 1 вакансия.

1. Деятельность:

- проведение исследований;

2. Перечень трудовых функций:

- решение отдельных задач исследования.

3. Трудовые действия:

- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию необходимую для решения отдельных задач исследования;

- проводить исследования, эксперименты, наблюдения измерения на основе методики предложенной ответственным исполнителем;

- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;

- актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

- решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;

- обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.

4. Область исследований и разработок:

4.1. В научной деятельности: естественные и точные науки.

4.2. Отрасль наук, в которых предполагается работа: науки о Земле и смежные экологические науки.

5. Заработная плата:

5.1. Должностной оклад: в размере 22 510 рублей в месяц без учета РК.

5.2. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.

7. Требования к кандидату:

7.1. Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в нефтегазовой области.

7.2. Ученая степень и звание: кандидат технических наук.

8. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

9. Предполагаемы срок трудового договора: по 28.06.2024.

10. Место и дата проведения конкурса: ТПУ, главный корпус, ауд.232, 27.12.2019, 10.00 часов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

06.12.2019г.
Информация по оформлению заявления на перенос отпуска в электронной форме


04.12.2019г.
Изменение режима работы университета в новогодние и праздничные дни января 2020 г.


03.12.2019г.
Обучение и стажировка в Чешской Республике в 2020-2021 учебном году


29.11.2019г.
Руководители ТПУ пройдут обучение по программе «Противодействие коррупции»


27.11.2019г.
Вокруг ГРАФЕНА


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →