Заместитель начальника Отдел капитального и текущего ремонта
Требования:
- высшее техническое образование;
- стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- знание законов и иных нормативно-правовых актов по вопросам строительно-монтажных работ;
- отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
- умение систематизировать информацию;
- исполнительность, пунктуальность стрессоустойчивость, ответственность;
- уверенный пользователь MS Office.
Обязанности:
- контроль обследования объектов ТПУ, составление проектно-сметной документации, технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ по капитальному и текущему ремонту;
- контроль исполнения подрядными организациями условий договоров;
- контроль ход выполнения планов капитального и текущего ремонта (объемы выполнения работ);
- корректировка и согласование плана ремонта, выполняемый силами подрядных организаций;
- формирование проекта плана ремонтных работ, выполняемых силами подрядных организаций;
- подготовка документации на ремонтируемые объекты для размещения заказа на выполнение работ по объектам капитального и текущего ремонта;
- осуществления контроля качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки;
- учет законченных ремонтно-строительных работ, подготовка отчетности о выполнении планов капитального и текущего ремонта.
Условия:
- заработная плата от 65 000 руб.;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы 5/2 (пн.-чт. 8.30-17.45, пт. 8.30-16.30);
- работа в одном из лучших технических вузов России;
- возможность проходить обучение за счет компании.
Резюме направлять на эл.адрес hr@tpu.ru с указанием в теме сообщения наименования вакансии.
ТПУ гарантирует, что обработка личных (персональных) данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Данное Согласие действует до достижения целей обработки персональных данных, установленных законодательством Российской Федерации.
Об HR-службе
Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.
Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.
Новости HR-Службы
Молодой ученый Мария Киргина: о топливе будущего, научном «переопылении» и умении отпускать
Следить за вакансиями ТПУ
