Реализация ДОП

На сегодняшний день механизм реализации дополнительных образовательных программ выглядит следующим образом:

Отбор слушателей осуществляется экспертной комиссией в соответствии с Положением об отборе работников ТПУ для участия в программах повышения квалификации (приказ 43/од от 09.06.2018 г.).

Положение об отборе работников для участия в программах ПК

Зачисление слушателей оформляется приказом по УРП не позднее даты начала реализации программы. Основанием для зачисления является утвержденный учебный план ДОП, решение экспертной комиссии о допуске кандидатов к обучение по программе.

Реализация ДОП входит в полномочия руководителя ДОП, который несет ответственность за подбор кадрового состава, обеспечение программы комплектом УММ, организацию учебного процесса, составление расписания занятий и взаимодействие со слушателями, своевременное распределение учебной и учебно-методической нагрузки между преподавателями, аттестацию слушателей.

Итоговая аттестация проводится аттестационной комиссией, состав которой утверждается приказом по УРП по представлению руководителя ДОП. Результаты итоговой аттестации оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии, который руководитель ДОП должен предоставить в ОПРП не позднее 2-х рабочих дней после проведения итоговых испытаний.

Отчисление слушателей в связи с успешным освоением программы оформляется приказом по УРП не позднее 3-х рабочих дней с даты окончания обучения. При наличии иной причины отчисления сотрудниками ОПРП в течение 3-х дней готовится приказ об отчислении из числа слушателей на основании представления руководителя ДОП.

Выдача удостоверений о повышении квалификации проводится сотрудниками ОПРП. Удостоверение слушатель получает лично. Данные о выданных документах вносятся в ведомость выдачи удостоверений о повышении квалификации.

Подробнее этапы реализации ДОП с указанием ответственных, сроков выполнения и необходимых документов, представлены в таблице.