Развитие управленческих компетенций
| Наименование программы | Кол-во часов | Категория ДОП | Руководитель программы | Даты реализации |
| Теория и практика внедрения стандарта ISO 9001:2015 –Уполномоченный по качеству | 24 | Прочие | Е.Б. Каргина | 15.04.2025-18.04.2025 |
| Обеспечение достоверности результатов измерений | 72 | Прочие | Н. П. Пикула |
1 группа:14.10.2024-22.11.2024 2 группа: 17.03.2025-25.04.2025 |
| Речевой и деловой этикет в вузе | 36 | Педагогическая и образовательная деятельность | М. Е. Бохонная |
Прием заявок закончен в связи с полным набором группы 21.10.2024-08.11.2024 |
| Публичные выступления и личный брендинг | 36 | Педагогическая и образовательная деятельность | М. Е. Бохонная |
20.01.2025-31.01.2025 |
| Основы ораторского искусства | 36 | Педагогическая и образовательная деятельность | М. Е. Бохонная |
26.05.2025-06.06.2025 |
| Решение проблемных ситуаций в управлении вузом: технология экспертного семинара | 36 | Педагогическая и образовательная деятельность | Ю.П. Похолков |
24.03.2025-04.04.2025 |
| Эффективная деловая коммуникация | 36 | Педагогическая и образовательная деятельность | Т.Л. Владимирова |
1 группа:21.10.2024-08.11.2024 2 группа: 24.03.2025-11.04.2025 |
Об HR-службе
Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.
Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.
Новости HR-Службы
Следить за вакансиями ТПУ
