Конкурс «Постдок ТПУ как аналог докторантуры». Набор открыт.

Уважаемые коллеги!

В настоящее время проводится конкурсный отбор «Постдок ТПУ как аналог докторантуры».

К участию приглашаются ученые, уже имеющие степень кандидата наук, либо степень PhD, а также публикации в международных рецензируемых изданиях, имеющие Н-индекс (Scopus) не ниже 2.

Программа постдокторантуры в ТПУ реализуется с целью повышения конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров. 

Постдокторантура – это особая организация деятельности ученых для работы над актуальным проектом в качестве руководителя на условиях официального трудоустройства в ТПУ на должность научного сотрудника  на срок до четырех лет.

Подать заявку для участия в конкурсе можно по ссылке.

Крайний срок подачи заявки - 23 апреля 2018 г.

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

27.03.2024г.
Профессор Александр Пак: о тренерах в науке, важности открытых дверей и коллективе


13.03.2024г.
Бесплатное повышение квалификации в области экономической культуры и финансовой грамотности (ФСМЦ МГУ имени М.В. Ломоносова)


05.03.2024г.
Молодой ученый Мария Киргина: о топливе будущего, научном «переопылении» и умении отпускать


16.02.2024г.
Профессор Уленеков — о «дешифровке» молекул, простоте фундаментальной науки и коллективе


18.05.2023г.
Стартовал новый сезон проекта «Флагманы образования»


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ