Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 02.06.2025 (с 14.00 час). Окончательная дата приема документов 01.08.2025 до 14.00 часов (местное время).

Порядок проведения конкурса и перечень документов для участия в конкурсе размещены по ссылке.

Документы принимаются в главном корпусе ТПУ пр. Ленина, 30, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072, или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru.

* * *

Младший научный сотрудник лаборатории «Химическая инженерия и молекулярный дизайн» Исследовательской школы химических и биомедицинских технологий, полная ставка, 1 (одна) вакансия

1. Деятельность: проведение исследования, доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.
2. Перечень трудовых функций: решение отдельных задач исследования, проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.
3. Трудовые действия: обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
4. Область исследований и разработок: в научной деятельности: естественные и точные науки. Отрасль наук, в которых предполагается работа: химические науки.
5. Заработная плата: должностной оклад: 35880 рублей в месяц с учётом РК. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.
6. Социальные гарантии и условия для развития: соц. пакет
7. Требования к кандидату: результаты интеллектуальной деятельности - публикации.
8. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации Ученого совета университета, школы (института, филиала) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
9. Место и дата проведения конкурса: Конкурсная комиссия ТПУ 12.08.2025, 14:00 час.

____________________________________________________________________________________________

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 30.04.2025 (с 14.00 час). Окончательная дата приема документов 30.06.2025 до 14.00 часов (местное время).

Порядок проведения конкурса и перечень документов для участия в конкурсе размещены по ссылке.

Документы принимаются в главном корпусе ТПУ пр. Ленина, 30, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072, или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru.

 * * * 

Младший научный сотрудник лаборатории перспективных материалов энергетической отрасли Инженерной школы энергетики, 0,5 ставки, 4 (четыре) вакансии

1. Деятельность: проведение исследований.

2. Перечень трудовых функций: проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.

3. Трудовые действия: обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; выявлять перспективные направления исследований; публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях; представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

4. Область исследований и разработок: в научной деятельности - техника и технологии. Отрасль наук, в которых предполагается работа -  материаловедение, энергетика.

5. Заработная плата: Должностной оклад: 17940 рублей в месяц с учётом РК. Стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.

6. Социальные гарантии и условия для развития: соц. пакет

7. Требования к кандидату: результаты интеллектуальной деятельности - публикации; использование результатов интеллектуальной деятельности - не требуются; ученая степень и звание - не требуются; оыт развития организации - не требуются.

8. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации Ученого совета университета, школы (института, филиала) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

9. Место и дата проведения конкурса: Конкурсная комиссия ТПУ 16.07.2025, 14:00 час.