Открытые вакансии

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 19.11.2025 (с 14.00 час). Окончательная дата приема документов – 20.01.2026 до 14.00 часов (местное время).

Порядок проведения конкурса и перечень документов для участия в конкурсе размещены по ссылке.

Документы принимаются в главном корпусе ТПУ пр. Ленина, 30, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072, или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru.

* * *

Младший научный сотрудник научной лаборатории высокоинтенсивной имплантации ионов Исследовательской школы физики высокоэнергетических процессов, 0,5 ставки, 1 вакансия

1. Деятельность: проведение исследования.
2. Перечень трудовых функций: решение отдельных задач исследования.
3. Трудовые действия: обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; актуализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
4. Область исследований и разработок: в научной деятельности: естественные и точные науки; отрасль наук, в которых предполагается работа: физика и астрономия.
5. Заработная плата: должностной оклад: 21775 рублей с учетом РК; стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.
6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.
7. Требования к кандидату: результаты интеллектуальной деятельности: публикации.
8. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации Ученого совета университета, школы (института, филиала) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
9. Место и дата проведения конкурса:Конкурсная комиссия ТПУ 03.02.2026, 14:00 час.

_______________________________________________________________________________________

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 24.10.2025 (с 14.00 час). Окончательная дата приема документов – 23.12.2025 до 14.00 часов (местное время).

Порядок проведения конкурса и перечень документов для участия в конкурсе размещены по ссылке.

Документы принимаются в главном корпусе ТПУ пр. Ленина, 30, каб. 122 (главный специалист по кадрам Лялькова Нелли Петровна, тел.: +7 (3822) 606-072, или +7 (3822) 701-777 доб.1006, lnp@tpu.ru.

* * *

Младший научный сотрудник лаборатории перспективных материалов и обеспечения безопасности водородных энергосистем отделения экспериментальной физики Инженерной школы ядерных технологий, 0,5 ставки, 2 (две) вакансии

1. Деятельность: проведение исследования.
2. Перечень трудовых функций: решение отдельных задач исследования; организация проведения исследования; проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям.
3. Трудовые действия: обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.
4. Область исследований и разработок: в научной деятельности: техника и технологии; отрасль наук, в которых предполагается работа: технологии материалов.
5. Заработная плата: должностной оклад: 38610 рублей с учетом РК; стимулирующие выплаты: в соответствии с действующим Положением об оплате труда в ТПУ.
6. Социальные гарантии и условия для развития: соц.пакет.
7. Требования к кандидату: результаты интеллектуальной деятельности: публикации; использование результатов интеллектуальной деятельности: лицензирование; ученая степень и звание: без степени.
8. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендации Ученого совета университета, школы (института, филиала) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
9. Место и дата проведения конкурса:Конкурсная комиссия ТПУ 15.01.2026, 14:00 час.