Выдвижение в кадровый резерв

Выдвижение кандидатов в кадровый резерв осуществляется на основании предложений следующих должностных лиц и органов:

  1. Ректора,
  2. Проректора;
  3. Директоров школ (филиала);
  4. Ученого совета ТПУ;
  5. Кадровой аттестационной комиссии ученого совета ТПУ;
  6. Кадровых аттестационных комиссий школы (филиала) ТПУ;
  7. Совета молодых ученых ТПУ;
  8. Научно-методического совета ТПУ.

Скан-копию заполненной и подписанной рекомендателем анкеты необходимо направить на электронную почту potential@tpu.ru.

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

25.06.2025г.
Об истечении срока трудового договора педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в 2025/2026 учебном году


03.06.2025г.
Рекомендуйте лучших: прием заявок в кадровый резерв ТПУ


02.06.2025г.
Профессор ТПУ Павел Стрижак стал членом-корреспондентом Российской академии наук


14.04.2025г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый опрос


10.04.2025г.
Утверждена новая Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в Томском политехническом университете


Все новости