Ведущий эксперт - Руководитель проекта "Цифровая кафедра"

Требования:

  • высшее образование в сфере информационных технологий;
  • степень кандидата технических наук (будет преимуществом);
  • опыт работы не менее 3 лет в IT-индустрии или в вузе по IT-направлениям (будет преимуществом);
  • коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, умение организовать команду сотрудников.

Обязанности:

  • руководство командой проекта (около 15 человек).
  • контроль качества оказания образовательных услуг по дополнительным образовательным программам, реализуемым в рамках проекта "Цифровая кафедра";
  • организация набора, учета контингента, трекинга обучающихся, обеспечение сохранности контингента обучающихся на уровне не менее 90 % от числа зачисленных;
  • организация разработки и актуализации образовательных программ, в том числе с привлечением к разработке и реализации образовательных программ представителей IT-индустрии;
  • организация процесса заключения договоров о практической подготовке с профильными предприятиями IT-индустрии;
  • контроль соответствия кадрового состава, реализующего программы, установленным требованиям;
  • обеспечение качественного прохождения ассесмента обучающимися;
  • внедрение дополнительных независимых форматов оценивания;
  • Коммуникация с Минобрнауки, Минцифрой, Иннополисом по вопросам реализации проекта;
  • Формирование концепции развития цифровых компетенций обучающихся в рамках проекта.

Условия:

  • заработная плата от 100 000 рублей;
  • ненормированный рабочий день;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • курсы повышения квалификации, в т.ч. занятия английским языком бесплатно;
  • командировки за счет работодателя на обучающие и деловые мероприятия с участием представителей Минцифры и Минобрнауки, представителей ИТ-индустрии;
  • офис в центре города;
  • возможность внести весомый вклад в развитие современного инженерного образования.

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

04.09.2025г.
Вакцинация от гриппа для студентов и сотрудников ТПУ


25.06.2025г.
Об истечении срока трудового договора педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в 2025/2026 учебном году


02.06.2025г.
Профессор ТПУ Павел Стрижак стал членом-корреспондентом Российской академии наук


14.04.2025г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый опрос


10.04.2025г.
Утверждена новая Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в Томском политехническом университете


Все новости