Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в кадровой службе от 1 года (желательно в госучреждениях или вузах);
• знание ТК РФ, 152-ФЗ, номенклатуры дел, порядка ведения кадровых документов
• знание Microsoft Office (Word, Excel);
• внимательность, усидчивость, соблюдение сроков.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек и др.);
• подготовка и актуализация должностных инструкций в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами;
• обеспечение защиты персональных данных (ведение журналов, согласий, проверка соблюдения 152-ФЗ).

Условия:

• заработная плата 40 000 руб.;
• временно, на период декретного отпуска;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;
• график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.15, пт. 8.00-16.00);
• возможность проходить обучение за счет организации.

Резюме направлять на эл.адрес hr@tpu.ru с указанием в теме сообщения наименования вакансии.

---