Менеджер по работе с клиентами Центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 1 года (желателен) в сфере организации высшего и среднего профессионального образования, сферы услуг;
  • понимание работы рынка дополнительного профессионального образования, основ продаж; маркетинга и продвижения; понимание специфики работы с разными целевыми аудиториями; знание законодательства в сфере дополнительного профессионального образования;
  • грамотная речь (устная и письменная), презентация и деловая переписка, самоорганизация, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.
  • уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point), Figma (будет преимуществом).

Обязанности:

  • продвижение программ дополнительного профессионального образования;
  • развитие продаж: работа с текущими клиентами, обеспечение прироста клиентской базы;
  • сопровождение клиента на всех этапах: от первого запроса до завершения обучения;
  • взаимодействие с преподавателями (ТПУ и внешние);
  • взаимодействие с внутренними подразделениями ТПУ;
  • планирование и организация учебного процесса;
  • ведение документооборота.

Условия:

  • заработная плата от 35 000 руб.;
  • возможны премии по результатам работы;
  • полная занятость, график работы 5/2 (пн-чт 8.30-17.45, пт с 8.30-16.30), обед 13.00-14.00;
  • рабочее место по адресу ул. Усова 4а (19 корпус);
  • бесплатные программы повышения квалификации от ТПУ;
  • современный информационно библиотечный комплекс, доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данных;
  • спортивный комплекс с бассейном и спортивными секциями;
  • корпоративные мероприятия, открытые лекции, материальная помощь при необходимости

Резюме направлять на эл.адрес hr@tpu.ru с указанием в теме сообщения наименования вакансии.


Обращаем Ваше внимание, на тот факт, что направляя резюме на указанный почтовый адрес Вы автоматически даете согласие на обработку и использование Ваших персональных данных в целях оформления необходимых документов на замещение вакантной должности в Томском политехническом университете.

ТПУ гарантирует, что обработка личных (персональных) данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Данное Согласие действует до достижения целей обработки персональных данных, установленных законодательством Российской Федерации.

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

25.06.2025г.
Об истечении срока трудового договора педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в 2025/2026 учебном году


03.06.2025г.
Рекомендуйте лучших: прием заявок в кадровый резерв ТПУ


02.06.2025г.
Профессор ТПУ Павел Стрижак стал членом-корреспондентом Российской академии наук


14.04.2025г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый опрос


10.04.2025г.
Утверждена новая Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в Томском политехническом университете


Все новости