Требования:

• образование высшее (предпочтительно), незаконченное высшее, среднее профессиональное;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• знание основ делопроизводства, правил организации документооборота, первичной бухгалтерии, кадрового дела;
• знание основ трудового законодательства, в т.ч. в части охраны труда;
• знание правил деловой переписки и делового этикета.

Обязанности:

• прием, регистрация, обработка входящей/исходящей корреспонденции, звонков, эл.писем;
• организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами предприятия;
• подготовка и оформление документов с использованием ПО, копировальной техники и электронного документооборота предприятия;
• организация совещаний, деловых встреч, собраний (подготовка материалов, составление расписания, оповещение участников, ведение протоколов);
• осуществление документооборота между структурными подразделениями организации;
• организация обеспечения офиса канцелярией,
• контроль работоспособного офисного оборудования и коммуникаций;
• прием посетителей;
• оформление необходимых документов и организация командировок сотрудников;
• организация и оформление необходимых документов по приему, переводу, изменению условий, увольнению сотрудников;
• ведение графика отпусков, табеля учета рабочего времени работников;
• оформление и ведение личных карточек, трудовых книжек работников;
• предоставление документов по запросу служб и работников предприятия;
• организация проведения инструктажей по охране труда, обучения работников (согласно проф. требованиям);
• оформление приказов и распоряжений по охране труда.

Условия:

• заработная плата от 45 000 руб.;
• 0,5 ставки, неполный рабочий день;
• срочный трудовой договор;
• дружный коллектив;
• оборудованное комфортное рабочее место.
• рабочее место по адресу пр. Ленина, 2а.

Резюме направлять на эл.адрес hr@tpu.ru с указанием в теме сообщения наименования вакансии.

---