Социальные льготы и компенсации

Стимулирование научно-педагогической деятельности

____________________________

Университет проводит системную кадровую политику, направленную на поддержку научных школ и создание условий для эффективной работы ученых.

В 2025 году в ТПУ начали действовать значительные единовременные выплаты для научно-педагогических работников, выполнивших индивидуальный план.

Выплаты за защиты диссертаций:

  • 400 000 руб. — за присуждение ученой степени кандидата наук;
  • 700 000 руб. — за присуждение ученой степени доктора наук;
  • 250 000 руб. — научному руководителю соискателя ученой степени кандидата наук;
  • 150 000 руб. — научному консультанту соискателя ученой степени доктора наук.

Выплаты за присвоение ученых званий:

  • 200 000 руб. — за присвоение ученого звания профессора (в т.ч. звания «Профессор РАН»);
  • 100 000 руб. — за присвоение ученого звания доцента.

Выплаты за научно-педагогические достижения: 

  • 150 000 руб. —  учебник;
  • 50 000 руб. — учебное пособие;
  • до 125 0000 руб. — разработка онлайн-курсов;
  • до 400 000 руб. — научные публикации.

Приказ от 30.07.2025 № 211-2/од «Об утверждении Положения о стимулировании высоких профессиональных достижений и эффективной деятельности научно-педагогических работников Томского политехнического университета» 

Эти меры - часть системной кадровой политики университета, направленной на поддержку научных школ, преемственность поколений и создание условий, чтобы ученые могли сосредоточиться на исследованиях без опасений за благополучие семей. 

Контактное лицо: главный эксперт отдела кадров Иванцова Анастасия Александровна, +7 (3822) 701777 Вн.т. 1029, ivantsovaaa@tpu.ru, главный учебный корпус, офис 130.  

Выплаты к юбилейным датам

____________________________

Единовременное вознаграждение производится штатным работникам со стажем в ТПУ не менее одного календарного года при достижении возраста 50, 60, 65, 70, 75, 80 лет и более:

Категория работника

50 лет

60 и 65 лет

70 и 75 лет

80 лет и более

Доктора наук

10 000 руб.

12 000 руб.

16 000 руб.

20 000 руб.

Кандидаты наук

7 500 руб.

9 000 руб.

12 000 руб.

15 000 руб.

Без ученой степени

5 000 руб.

6 000 руб.

8 000 руб.

10 000 руб.

Контактное лицо: специалист отдела кадров Кулешова Татьяна Ивановна, +7 (3822) 606219, +7 (3822) 701777 Вн.т. 3014, kuleshovat@tpu.ru, главный учебный корпус, офис 130.

Адресная социальная поддержка 

____________________________

В университете действует Комиссия по социальным вопросам, рассматривающая индивидуальные заявления работников.

  • Материальная помощь: выплаты при рождении (усыновлении) ребенка, регистрации первичного брака, в связи с утратой близких родственников, а также частичная компенсация расходов на дорогостоящее лечение.
  • Жилищные вопросы: предоставление молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».

Контактное лицо: ведущий эксперт отдела кадров Грунина Юлия Юрьевна, julia@tpu.ru, +7 (3822) 606209, +7 (3822) 701777 Вн.т. 4003, главный учебный корпус, офис 128.

Дополнительные дни отпуска

Согласно Коллективному договору, работники имеют право на оплачиваемые дни отдыха в связи со свадьбой (своей или детей), рождением ребенка, матерям/отцам первоклассников (1 сентября), а также за многолетний стаж работы.

Обращаться в отдел кадров к специалисту, курирующему ваше подразделение. Список специалистов https://hr.tpu.ru/about-hr/ok-staff.html 

Забота о здоровье и донорство

____________________________

  • Санаторий-профилакторий ТПУ: комплексные программы физиотерапии и профилактики заболеваний. Работники имеют приоритетное право на льготные курсовки. Подробнее на сайте https://tpu.ru/tpu-life/sanatorium/
  • Донорство крови: ТПУ активно поддерживает корпоративное донорское движение. Работникам-донорам предоставляются предусмотренные законом дни отдыха. Университет регулярно проводит «Дни донора» на базе кампуса. Новости донорства ТПУ https://news.tpu.ru/news/?tag=donorstvo
  • Диспансеризация: предоставление оплачиваемых дней для планового медицинского обследования. Обращаться в отдел кадров к специалисту, курирующему ваше подразделение. Список специалистов https://hr.tpu.ru/about-hr/ok-staff.html 

Детям политехников

____________________________

  • Детский сад ТПУ (№ 108): собственное дошкольное учреждение на ул. Учебная, 16. Работники имеют приоритетное право на зачисление детей. Подробности на сайте https://tpu.ru/tpu-life/kindergarten/ 
  • Детский отдых: частичная компенсация стоимости путевок в летние оздоровительные лагеря через Профком работников ТПУ https://profkom.tpu.ru.
  • Новогодние традиции: праздничные мероприятия и подарки для детей работников до 14 лет включительно.

Спорт, досуг и культура

____________________________

Университет предоставляет работникам уникальные возможности для поддержания здоровья, интеллектуального отдыха и творческой самореализации на базе собственных современных площадок.

Физкультурно-оздоровительный комплекс «Политехник»

Основной центр спортивной жизни кампуса, предлагающий условия для тренировок в шаговой доступности от рабочих мест.

  • Бассейн: 25 метров, 6 дорожек, многоступенчатая система очистки воды.
  • Тренажерный зал и фитнес: зоны для силовых и кардиотренировок, залы для аэробики и йоги.
  • Льготы для работников: специальные тарифы на разовые посещения и абонементы (4, 8, 12 занятий). Члены Профсоюза получают дополнительную скидку.
  • Адрес: ул. Савиных, 5.
  • Сайт: https://tpu.ru/tpu-life/swimming_pool/

Международный культурный центр (МКЦ)

Площадка для реализации творческого потенциала и посещения знаковых культурных событий.

  • Творческие коллективы: работники могут стать участниками вокальных ансамблей (эстрадных и академических), хореографических групп и театральных студий ТПУ.
  • Культурная программа: льготное и приоритетное посещение концертов, творческих встреч и корпоративных праздников в зале на 500 мест.
  • Адрес: ул. Усова 13в
  • Сайт: https://tpu.ru/tpu-life/culture-centre/

Комплекс музеев ТПУ

История первого технического вуза за Уралом и доступ к уникальным научным коллекциям.

  • Экскурсии: бесплатные тематические программы по историческим корпусам кампуса, посещение мемориальных кабинетов выдающихся ученых и залов истории развития науки.
  • Минералогический музей: доступ к одной из богатейших в России минералогических коллекций (более 120 лет сбора экспонатов).
  • Адрес: пр. Ленина д. 30
  • Сайт: https://tpu.ru/university/meet-tpu/excursion 

Научно-техническая библиотека (НТБ)

Одна из крупнейших и старейших библиотек региона, сочетающая классические фонды и цифровые технологии.

  • Информационные ресурсы: доступ к 2,7 млн печатных изданий, редким книжным фондам и мировым электронным базам научной периодики.
  • Инфраструктура для работы: современные коворкинг-зоны с компьютерной техникой, Wi-Fi и пространством для комфортного чтения и самообразования.
  • Адрес: ул. Белинского, 53А, Томск
  • Сайт: https://lib.tpu.ru 

Социальное партнерство (Профком)

____________________________

Значительная часть социальных гарантий реализуется через Профсоюзную организацию работников ТПУ. Членство в профсоюзе обеспечивает дополнительную поддержку и защиту трудовых прав.

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

03.04.2026г.
Подведены итоги конкурсного отбора ДПО на 2026/2027 учебный год


18.03.2026г.
О представлении гражданами и работниками ТПУ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера


11.03.2026г.
Анна Першина о том, зачем инженеры-технологи по сварке рвут металл и составляют «рецепты пирогов»


19.01.2026г.
Объявлен конкурсный отбор программ ДПО на 2026-2027 учебный год


25.12.2025г.
Режим работы в новогодние праздники 2025/2026


Все новости