В Томском политехническом университете утвержден новый состав кадрового резерва. Соответствующий приказ № 319-2/ор от 15 ноября 2025 года подписал и.о. ректора ТПУ Леонид Григорьевич Сухих.
В кадровый резерв вошли 47 сотрудников университета — преподаватели, доценты, ассистенты, научные сотрудники и руководители подразделений. Новый состав был сформирован в соответствии с обновленным Положением о кадровом резерве ТПУ.
Кто вошел в резерв?
Список включает представителей всех школ и управлений университета:
Молодые специалисты (МС): магистранты, аспиранты и молодые работники до 30 лет, проявляющие потенциал в научно-педагогической деятельности.
Научно-педагогические работники (НПР): кандидаты наук до 35 лет, имеющие задел для подготовки докторской диссертации и демонстрирующие высокое педагогическое мастерство.
Руководящий состав: сотрудники до 50 лет с опытом работы от 5 лет, обладающие управленческим потенциалом и мотивацией для замещения руководящих позиций.
Среди вошедших в резерв — сотрудники ИШФВП, ИШЭ, ИШНПТ, ИЯТШ, ШОН и других ключевых подразделений университета. Полный список зачисленных в кадровый резерв приведен в приложении к приказу.
Что ждет участников?
Для всех членов кадрового резерва будут разработаны индивидуальные планы развития (ИПР). Их ждут программы обучения и стажировок, в том числе в ведущих научно-образовательных центрах страны, участие в стратегических сессиях и проектах университета. Участники кадрового резерва имеют приоритетное право на рассмотрение их кандидатур для замещения вакантных должностей в ТПУ.
Формирование обновленного кадрового резерва направлено на обеспечение преемственности, развитие внутреннего таланта и укрепление лидерского потенциала Томского политехнического университета.
Ознакомиться с документами:
По всем вопросам, связанным с кадровым резервом, обращайтесь в отдел кадров к Кальмай Ольге Михайловне по тел: +7 (3822) 60-63-73 или 70-17-77 доп. 3043, e-mail: kalmayom@tpu.ru
Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.
Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.