Кадровый резерв

Ключевым проектом развития персонала ТПУ является программа кадрового резерва, которая реализуется с 2002 года и направлена на системную работу по выявлению лучших, наиболее перспективных студентов, сотрудников, на их подготовку на научно-педагогические и управленческие должности, а также на развитие компетенций, способствующих профессиональной реализации сотрудников и достижению стратегических задач университета в целом.

Создавая благоприятную обстановку для профессионального роста молодых сотрудников, ТПУ увеличивает шанс сохранить выращенный собственными силами состав с высоким профессиональным потенциалом, получить от молодых преподавателей и исследователей значительную отдачу, привлечь молодых талантливых людей из внешней среды, создав тем самым позитивный имидж высшей школы на рынке труда. К основным составляющим развития академического и управленческого потенциала молодых сотрудников относится создание условий и стимулов для эффективной работы, обеспечение возможности повышения квалификации, реализации творческой активности и карьерного роста.

ТПУ делает ставку на энергичных и инициативных людей, разделяющих миссию вуза и имеющих ученую степень (звание), опыт работы и практики регулярного повышения квалификации в передовых научно-образовательных центрах, высокотехнологичных компаниях, публикации в индексируемых Scopus и Web of Science, владеющих иностранным языком на уровне, позволяющем свободно общаться с зарубежными коллегами.

Приказ № 85-2/од от 25.03.2020 "Об утверждении новой редакции Положения о кадровом резерве ТПУ"

Приказ №_251-7/об от 07.09.2020 "О зачислении в кадровый резерв ТПУ"

Набор в программу
Новости кадрового резерва
Руководителю

 

 

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

05.11.2024г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый социологический опрос «Социально-психологическое самочувствие»


02.11.2024г.
Отделение русского языка приглашает аспирантов и молодых ученых на курс повышения квалификации «Технология написания научной статьи»


24.10.2024г.
Как баскетбол открыл путь в математику. Доцент ТПУ Ольга Рекундаль о высшей математике, которая реально пригодится


14.10.2024г.
Конкурс на замещение вакантных должностей научного состава от 14.10.2024


09.10.2024г.
Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей ППС от 09.10.2024


Все новости