Открытые вакансии

В Проектный офис по контрактной деятельности Управления проректора по науке и трансферу технологий требуется руководитель проектов.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (техническое и/или экономическое);
  • опыт работы от 3 лет в сфере управления проектами в научно-исследовательской деятельности;
  • возможность получения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • расширенные знания подходов к организации и управлению проектами, знания методологий управления;
  • навыки управления процессами, управления задачами, управления командой;
  • техническая экспертность, введение документооборота, планирование, риск-менеджмент;
  • английский язык Intermediate (средний).

Обязанности:

  • формирование и реализация подрядных проектов/ контрактов со сторонними заказчиками на территории Российской Федерации при разработке и согласовании плана управления проектом;
  • определение заинтересованных сторон проекта;
  • определение и организация формирования команды проекта;
  • осуществление оперативного управления проектом (уточнение задач, контроль загрузки участников, управление рисками, контроль исполнения работ по проекту и предупреждение отклонений от плана управления проектом, организация коммуникаций в проекте, проведение координационных совещаний, разработка и ведение документации, общепроектных протоколов, отчетности и реестра поручений по проекту, в т.ч. ведение рабочей переписки по проекту);
  • организация работы и достижение результата команды проекта;
  • управление бюджетом и стоимостью проекта;
  • управление договорной работой в рамках реализации проекта;
  • управление сроками по проекту;
  • управление требованиями и конфигурацией проекта;
  • подготовка и обоснование предложений по изменению существенных параметров проекта (при необходимости).

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • заработная плата по итогам собеседования;
  • 10% рабочего времени командировки;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • интересные задачи и проекты;
  • работа в крупнейшем вузе страны.

О кадровой политике ТПУ

Томский политехнический университет считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Новости

03.06.2025г.
Рекомендуйте лучших: прием заявок в кадровый резерв ТПУ


02.06.2025г.
Профессор ТПУ Павел Стрижак стал членом-корреспондентом Российской академии наук


14.04.2025г.
На платформе «Неравнодушный человек» стартовал новый опрос


10.04.2025г.
Утверждена новая Инструкция о порядке рассмотрения обращений граждан в Томском политехническом университете


10.03.2025г.
О проведении Всероссийского инновационного Конкурса «Лучший молодой преподаватель 20.25»


Все новости