Полезная информация
Уважаемые сотрудники ТПУ!
Обращаем Ваше внимание, что после прохождения сотрудником дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), инспектору отдела кадров предоставляется копия документа, подтверждающего повышение или присвоение квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство).
В соответствии с Приложением 8 Приказа №48/од от 26.06.2018 г. «Об утверждении регламентов учёта показателей (критериев) результативности академической деятельности и качества научной активности НПР ТПУ», повышение квалификации (получение дополнительного профессионального образования) относится к учебно-методической и организационной работе. Ответственным лицом за планирование и учет фактического выполнения является руководитель подразделения. Учет производится по истечению текущего учебного года с 15 мая по 15 июня на основе сравнения запланированных и фактически выполненных работ.
Подробнее с приказом и приложением к нему Вы можете ознакомиться в подразделе "Эффективный контракт" (раздел "Сотрудникам")
Об HR-службе
Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.
Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.
Новости HR-Службы
Открыт прием заявок на обучение по программам повышения квалификации по английскому языку
Совместный вебинар по авторскому праву от издательства «Юрайт» и компании «Антиплагиат»
Следить за вакансиями ТПУ
