Полезная информация
Уважаемые сотрудники ТПУ!
Обращаем Ваше внимание, что после прохождения сотрудником дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), инспектору отдела кадров предоставляется копия документа, подтверждающего повышение или присвоение квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство).
В соответствии с Приложением 8 Приказа №48/од от 26.06.2018 г. «Об утверждении регламентов учёта показателей (критериев) результативности академической деятельности и качества научной активности НПР ТПУ», повышение квалификации (получение дополнительного профессионального образования) относится к учебно-методической и организационной работе. Ответственным лицом за планирование и учет фактического выполнения является руководитель подразделения. Учет производится по истечению текущего учебного года с 15 мая по 15 июня на основе сравнения запланированных и фактически выполненных работ.
Подробнее с приказом и приложением к нему Вы можете ознакомиться в подразделе "Эффективный контракт" (раздел "Сотрудникам")
Об HR-службе
Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.
Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.
Новости HR-Службы
Руководители подразделений ТПУ повысили квалификацию в Институте экономики и менеджмента ТГУ
От Санкт-Петербурга до Камчатки: сотрудники ТПУ проходят стажировки в крупных компаниях и научных центрах России
Открыт набор слушателей на краткосрочные программы повышения квалификации по английскому языку
Следить за вакансиями ТПУ
