Отчетность по ПК

 

Отчет о повышении квалификации является обязательным документом, который сотрудник обязан оформить после завершения программы повышения квалификации.

Для учета показателей эффективного контракта сотруднику необходимо представить в ОПРП отчет о внедрении результатов повышения квалификации/стажировки в течение шести месяцев с момента завершения программы повышения квалификации.

На основании представленных отчетов о внедрении результатов повышения квалификации/стажировки один раз в месяц формируется Приказ о сотрудниках, прошедших программы повышения квалификации (в течение семи рабочих дней, следующих за отчетным месяцем).

фото_стрелка_вниз

Фактический отчет о ПК/стажировке

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

25.09.2017г.
Центр PolyCom объявляет допнабор в группы по подготовке к сдаче Кембриджских экзаменов по английскому языку


25.09.2017г.
Объявлен дополнительный набор в группы по изучению английского, немецкого и французского языков


25.09.2017г.
Эксперты журнала Nature проведут мастер-класс для сотрудников ТПУ и расскажут о секретах успешной научной публикации


19.09.2017г.
Диплом о профессиональной переподготовке для сотрудников ТПУ


14.09.2017г.
Открыт набор слушателей по программе повышения квалификации "Английский язык для руководителей".


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →