Документы для оформления стажировок

 

Документы, необходимые для оформления стажировки:

            Образец приглашения

 

Внимание! Наряду с вышеуказанными документами для прохождения стажировки, в системе СОУД необходимо оформить приказ на командировку,а также индивидуальный план стажировки.

фото_внимание Обращаем Ваше внимание, что форма отчета о командировке в бухгалтерию находится по ссылке: форма отчета о командировке (для бухгалтерии)

                                               

 

По всем вопросам обращаться по телефону: 606-421.

  • О.В.Хадеева,  эксперт ОПРП, вн.5051, e-mail: odessa@tpu.ru

Документы направлять на электронную почту:  pk-staff@tpu.ru

 

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

22.04.2019г.
В связи с переносом сроков обучения продолжается набор на программу повышения квалификации «Разработка тестовых материалов».


04.04.2019г.
Приказ № 23/од от 03.04.2019 г. "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об обработке и защите персональных данных" в ТПУ утвержденном приказом ректора от 26.01.2016 № 6/од"


20.03.2019г.
III Всероссийский конкурс молодых преподавателей вузов


14.03.2019г.
«Золотые имена высшей школы»: начался прием заявок на конкурс среди преподавателей вузов


21.02.2019г.
Приказ № 14/од от 21.02.2019 г. "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об обработке и защите персональных данных в Томском политехническом университете""


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →