Ведущий аналитик отдела формирования закупок

Требования:

  • Высшее образование;
  • Стаж работы в сфере закупок, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд от 3-х лет;
  • Знание процедуры закупок в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Знание порядка заключения гражданско-правовых договоров;
  • Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой и иной документации с использованием информационных технологий.

Обязанности:

  • Определение способа закупки при поступлении технического задания;
  • Формирование и корректировка ТЗ в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;
  • Дополнительная проверка ТЗ на правильность указанных характеристик;
  • Разработка шаблонов технических заданий;
  • Оказание консультационной помощи в пределах своей компетенции.

Условия:

  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Полная занятость, полный рабочий день;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Возможности для профессионального и личностного роста;
  • Меры социальной поддержки;
  • Работа в одном из лучших технических вузов России.

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

16.11.2018г.
Приказ № 14873 от 15.11.2018 г. "О внесении изменений в Положение о конфликте интересов ТПУ, утвержденное приказом №13595 от 20.10.2017 г.


12.11.2018г.
Участники кадрового резерва стали победителями конкурса «Золотые имена Высшей Школы»


09.11.2018г.
Отделение социально-гуманитарных наук ШБИП объявляет набор на программу повышения квалификации по направлению «Работа со студентами 2000-х гг. рождения с учетом их психологических и личностных особенностей»


02.11.2018г.
Изменение сроков реализации программы «Технологии разработки онлайн-курсов в МООК-формате»


02.11.2018г.
Продолжается набор на программу повышения квалификации по направлению «Развитие управленческих компетенций»


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →