Прием на работу



Информация для соискателей вакансий НПР ТПУ

Список документов для внешних кандидатов

Образец представления для участия в конкурсе на должности ППС

Образец представления для участия в конкурсе на должности НС

ОБРАЗЕЦ оформления заявления на должности ППС

ОБРАЗЕЦ оформления заявления на должность заведующего кафедрой (в порядке самовыдвижения)

Образец оформления заявки на участие в конкурсе для руководителя научного подразделения, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника

Образец оформления заявки на участие в конкурсе для для главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника/инженера-исследователя

Образец оформления заявки на участие в конкурсе для для должности НР в целях осуществления конкретной научной, научно-технической программы или проекта,инновационного проекта, получивших (получившего) финансовую поддержку на конкурсной основе, в том числе в форме гранта

Образец оформления списка научных и учебно-методических работ

Отказ в приеме заявления может иметь место в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, либо в случае нарушения установленных сроков подачи заявления


Общие квалификационные требования

В данном разделе предлагаем ознакомиться с квалификационными требованиями, которые предъявляются к претендентам на должности профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников.

Квалификационные требования к научно-педагогическим сотрудникам


Конкурсная процедура

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ от 22.07.2015г. №749 и в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015г. №937, Трудовым кодексом РФ, Уставом ТПУ трудоустройство на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и научных работников осуществляется на основе конкурсного отбора претендентов
С порядком проведения конкурса можно ознакомиться здесь: http://hr.tpu.ru/for-staff/docs/#1.

Порядок замещения должностей НПР  

Приказ №109/од от 20.09.2016 "Об изменении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к ППС и Положения о кадровой комиссии института (филиала) ТПУ"

Приказ № 15360 от 03.12.2015 об утверждении кадровых комиссий институтов (филиала) ТПУ

Для участия в конкурсе на объявленные ТПУ вакансии необходимо в течение 1 месяца после объявления конкурса подать в отдел кадров заявление и документы на участие в конкурсе.

Образцы заявок для объявления конкурса на должности ППС

Заявка для объявления конкурса на должность профессора

Заявка на объявление конкурса на должность доцента

Заявка для объявления конкурса на должность старшего преподавателя

Заявка для объявления конкурса на должность ассистента, преподавателя

Формы документов Кадровой Комиссии НОИ

Протокол заседания кадровой комиссии

Образцы заявок для объявления конкурса на должности НС

Заявка на объявление конкурса на должности НС

Заявка для зачета результатов конкурса на должности НР в целях осуществления конкретной научной, научно-технической программы или проекта,инновационного проекта, получивших (получившего) финансовую поддержку на конкурсной основе, в том числе в форме гранта

Формы документов конкурсной комиссии университета 

Протокол заседания конкурсной комиссии университета

Повестка заседания Конкурсной комиссии университета

Претенденты, участвующие в конкурсе, могут снять с рассмотрения свои кандидатуры на любом этапе проведения конкурса.


Информация для трудоустройства

Пошаговая инструкция "Трудоустройство в ТПУ" для научно-педагогических работников

Документы для участия в конкурсе (выборах)

Список документов, которые необходимо приложить к служебной записке на прием на работу

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

07.04.2017г.
Программа "Глобальное образование" продлена до 2025 года!


31.03.2017г.
4 апреля – презентация стипендиальной программы Chevening


27.03.2017г.
Внесение изменений и дополнений в Положение о порядке замещения должностей научных работников в ТПУ


17.02.2017г.
Программы повышения квалификации для сотрудников ТПУ, реализуемые совместно кафедрой МПИЯ ИСПК и Университетом Саутгемптона (Великобритания).


13.12.2016г.
Обучение в Центрально-европейском университете (информация)


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ

Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →