Регламентирующие документы_дубль

Научно-педагогическим работникам

Персональные данные сотрудников

Эффективный контракт

Электронный документооборот

Претензионно-исковая работа

Урегулирование споров между участниками образовательных отношений в ТПУ

Трудовая этика

  • Приказ №81/од от 09.07.2015 «Об утверждении Процедуры отстранения от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения»

Приложения к Приказу №81од от 09.07.2015:

  • Приказ №88/од от 05.09.2014 "О введении в действие новой редакции Положения о коммерческой тайне Томского политехнического университета"
  • Приказ №104/од от 19.10.2015 "Об утверждении Положения о порядке сообщения должностными лицами ТПУ о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации"

Приказ № 88/од О введении в действие регламента электронного документооборота по оформлению командировок сотрудников ТПУ в рамках Программы развития Томского политехнического университета на 2009-2018 гг.

Приказ № 50/од Об утверждении Положения о служебных командировках Томского политехнического университета

Приказ № 131/од О порядке прохождения процедуры подписания и согласования распорядительных документов

Приказ № 130/од О регламенте заключения и расторжения договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Приказ № 2650 от 07.03.2014 г. О присвоении индексов структурным подразделениям Томского политехнического университета

Об утверждении Положения о порядке направления в поездки слушателей, студентов и аспирантов ТПУ

Приказ № 17/од от 18.02.2015 г. Об утверждении Инструкции по делопроизводству в ТПУ

Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения от 25.08.2010 г.

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

16.02.2018г.
Открыт третий этап открытого отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза


06.02.2018г.
Второй этап отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза


06.02.2018г.
Завершается набор на программы повышения квалификации по английскому языку в весеннем семестре 2017/18 уч. г.


05.02.2018г.
Продолжается набор на программы повышения квалификации по направлению "Языковая подготовка"


02.02.2018г.
Внимание! Открыт второй этап отбора на должности руководителей ключевых подразделений вуза!


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →