Победитель бизнес-игры в Томске получит работу с блестящей карьерной перспективой

16 июня 2018 г. в 10.00 ч. на территории «Точки кипения – Томск» на пр. Ленина 26 состоится бизнес-игра, в которой может поучаствовать любой желающий. Это состязание — отборочный этап в программу трудоустройства «100 лидеров», её организовала ОЭЗ «Алабуга» при поддержке Агентства стратегических инициатив. Победители отбора получат гарантированное рабочее место, через пару лет возглавят собственный проект у одного из резидентов ОЭЗ (среди них Ford, Kastamonu, Rockwool, 3M, Росатом, Интерскол, Татнефть и множество других), а ещё через два года — могут занять пост топ-менеджера. Единственное ограничение — возраст, по условиям программы, верхняя планка для кандидатов — 25 лет. 

Для участия необходима регистрация на сайте отбора http://bit.ly/2LXPvup

 О программе:

Российские и международные промышленные гиганты, расположенные в ОЭЗ «Алабуга», нуждаются в управленцах, которых нет на свободном рынке. Хуже того, те, кто есть, часто не готовы работать по-новому, применяя современные методы управления и технологии. Выход один — «растить» управленцев. Поэтому им нужен ты — человек без опыта, но с отлично развитым мышлением и готовностью работать на результат.  Именно поэтому программа ориентирована на тех, кто ещё не испорчен классической «карьерной траекторией» — не привык к бюрократии, имитации деятельности и бессмысленным совещаниям.

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

18.06.2018г.
Положение о порядке и условиях заключения ученических договоров в ТПУ


13.06.2018г.
Победитель бизнес-игры в Томске получит работу с блестящей карьерной перспективой


13.06.2018г.
Новое Положение об отборе работников ТПУ для участия в программах ПК (приказ № 43/од от 09.06.2018 г.)


04.06.2018г.
Приказ №38/од от 01.06.2018 г. "Об утверждении Регламента формирования Планов-графиков заданий и установления индивидуальных критериев результативности для отдельных категорий персонала ТПУ"


22.05.2018г.
Приказ № 31/од от 21.05.2018 г. "Об утверждении Регламента о порядке и условиях определения уровня владения английским языком сотрудниками и обучающимися ТПУ для участия в зарубежных командировках"


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →