Конкурс «Постдок ТПУ как аналог докторантуры». Набор открыт.

Уважаемые коллеги!

В настоящее время проводится конкурсный отбор «Постдок ТПУ как аналог докторантуры».

К участию приглашаются ученые, уже имеющие степень кандидата наук, либо степень PhD, а также публикации в международных рецензируемых изданиях, имеющие Н-индекс (Scopus) не ниже 2.

Программа постдокторантуры в ТПУ реализуется с целью повышения конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров. 

Постдокторантура – это особая организация деятельности ученых для работы над актуальным проектом в качестве руководителя на условиях официального трудоустройства в ТПУ на должность научного сотрудника  на срок до четырех лет.

Подать заявку для участия в конкурсе можно по ссылке.

Крайний срок подачи заявки - 23 апреля 2018 г.

 

 

Об HR-службе

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей развивать потенциал каждого сотрудника, способствовать максимальной эффективности кадровых процессов в университете, искать и находить новые таланты. В своей деятельности мы опираемся на академические традиции университета в сочетании с современными управленческими технологиями.

Наша команда объединяет творческих профессионалов: открытых и инициативных, убежденных в том, что Томский политехнический займет достойное место среди лучших мировых университетов.

Узнать больше

Новости HR-Службы

02.08.2018г.
Внимание! Важная информация по документам о повышении квалификации сотрудников ТПУ


01.08.2018г.
Проект команды Томской области стал одним из лучших на образовательной программе «Остров 10-21»


30.07.2018г.
Приказ № 61/од от 30.07.2018 г. "О введении в действие Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в ТПУ"


20.07.2018г.
Список контингента работников ТПУ, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам


29.06.2018г.
Forbes рекомендует поступать в ТПУ


Все новости HR-службы

Следить за вакансиями ТПУ



Не нашли подходящую вакансию, но хотели бы у нас работать? →